Đang thực hiện

THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

Nhân Lực Toàn Cầu
Tìm kiếm
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín DUY NHẤT nói không với môi giới.

​Tại sao lại đổ lỗi cho lao động bỏ trốn mà không đề cập đến chủ sử dụng lao động đó?

28/07/2016
Hỏi: Tôi là Dương Phúc Cảnh, 38 tuổi. Tôi có một số thắc mắc muốn anh/chị cán bộ tư vấn giải đáp giúp tôi:
- Tại sao lại có hiện tượng lao động xuất khẩu Hàn Quốc bỏ trốn việc?
- Tại sao chỉ đổ lỗi cho lao động Hàn Quốc bỏ trốn việc mà lại không đề cập đến những người chủ Hàn sử dụng lao động đó?
Tôi xin cảm ơn!
Email: duongcanh1973@....


Lao động xuất khẩu Hàn Quốc

Trả lời: Chào bạn Phúc Cảnh! Cảm ơn bạn đã quan tâm và gửi thắc mắc của mình tới hòm thư cán bộ tư vấn lao động xuất khẩu Nhân lực toàn cầu. Xin trả lời câu hỏi của bạn:

Theo ông Đào Công Hải – phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, cho biết:
Từ năm 1993, Hàn Quốc và Việt Nam đã hợp tác trong lĩnh vực lao động. Cho đến năm 2004, nước ta đã đưa hàng ngàn lao động đi xuất khẩu sang Hàn Quốc làm việc. Từ thời điểm đó cho đến nay Chính phủ Hàn Quốc đã thực hiện Bộ Luật cấp phép cho lao động nước ngoài (EPS). Và Việt Nam là một trong 15 nước được thị trường Hàn Quốc chọn tiếp nhận lao động tham gia chương trình này. Bên cạnh đó, Việt Nam cũng là nước phái cử số lượng lao động đông nhất.

Cho đến nay đã có hơn 65.000 lao động Việt đi xuất khẩu tại Hàn Quốc theo chương trình EPS. Và thời gian được thị trường Hàn Quốc áp dụng cho lao động ngoài nước làm việc hợp đồng đã được nâng từ 3 năm lên 5 - 6 năm. Trước khi đi, lao động Việt phải cam kết sẽ trở về nước khi hợp đồng hết hạn.

Song hiện nay, hiện tượng lao động Việt khi hợp đồng đã hết hạn nhưng ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp đã ảnh hưởng rất lớn đến chương trình này giữa 2 nước. Phần lớn nguyên nhân là do lao động muốn ở lại làm thêm để kiếm và tăng thu nhập.

Trước tình trạng lao động ngoài nước bỏ trốn, để ngăn chặn Chính phủ Hàn Quốc đã đưa ra những quy định - biện pháp xử phạt hành chính. Nếu lao động ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc thì:
+ Lao động ở lại bất hợp pháp sẽ bị xử phạt 40.000USD.
+ Chủ sử dụng lao động nước ngoài ở lại bất hợp pháp sẽ bị phạt 20.000USD.

Bên cạnh đó, phía nước ta cũng có những quy định xử phạt hành chính đối với lao động Việt ở lại làm việc và cư trú bất hợp phát tại Hàn Quốc.

Mọi thắc mắc mời bạn liên hệ trực tiếp tới các bộ tư vấn lao động xuất khẩu để được giải đáp nhanh nhất và chính xác nhất.

 
Họ tên (*)
Email(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Tìm kiếm
Chia sẻ của người lao động
09733253..
Được làm việc tại Nhật Bản tôi rất hạnh phúc và...
0169 2565 2..
Do không tìm được công việc nào thuận lợi tại quê...
0169 2565 2..
Do không tìm được công việc nào thuận lợi tại quê...

PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN  |  CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Địa chỉ: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết - Mỹ Đình - Từ Liêm - Hà Nội

Hotline: 01689999184

Copyright © 2010 - 2018 nhanluctoancau.vn.
Email: hotro@nhanluctoancau.vn | cskh@nhanluctoancau.vn
Xuất khẩu lao động Nhật Bản - ® Ghi rõ nguồn "nhanluctoancau.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi http://nhanluctoancau.vn

Lên đầu trang