Đang thực hiện

THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

Nhân Lực Toàn Cầu
Tìm kiếm
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín DUY NHẤT nói không với môi giới.

Xuất khẩu lao động năm 2018: nên đi Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan hay Singapore?

06/06/2018
Thị trường xuất khẩu lao động thời gian gần đây luôn có những thay đổi, biến động liên tục khiến người lao động khó nắm bắt. Năm 2018 nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan hay Singapore thì bạn đọc hãy tham khảo bài viết sau đây.
1. Tình hình và xu hướng xuất khẩu lao động trong năm qua như thế nào?

Vừa qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã thống kê chi tiết số lượng người tham gia xuất khẩu lao động của cả nước. Số liệu cụ thể như sau:
 
Quốc gia Số lượng
Nam Nữ Tổng
Nhật Bản 30.002 24.502 54.504
Đài Loan 43.394 23.530 66.926
Hàn Quốc 4.705 473 5.178
Singapore 900 263 1.163
Khác 2.064 4.956 7.020

Cục cũng thông tin thêm, trong năm vừa qua, xu hướng tham gia xuất khẩu lao động đã biến đổi mạnh, với sự vươn lên của thị trường Nhật Bản (tăng 14.556) lao động so với năm 2016. Các thị trường khác đều có sự giảm nhẹ về số lượng lao động tham gia.

Các chuyên gia dự đoán, Nhật Bản sẽ chiếm lĩnh vị trí số 1 thị trường xuất khẩu lao động năm 2018, chi tiết bạn đọc tham khảo tại 
BÀI VIẾT NÀY

2. So sánh cơ hội tham gia xuất khẩu lao động tại 4 thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Singapore năm 2018

A. Thị trường Nhật Bản

Với tốc độ già hóa dân số nhanh đến chóng mặt, Nhật Bản là một trong những quốc gia châu Á cần phải nhập khẩu lao động làm việc số lượng lớn mỗi năm.

Theo ước tính của Bộ Lao động, Y tế và Phúc lợi xã hội nước này, năm 2018 Nhật Bản cần khoảng 1,5 triệu lao động nước ngoài đến nước này làm việc.


Cơ hội tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018 rất lớn

Tháng 11/2017, Chính phủ Nhật cũng cho phép người lao động Việt Nam có thể gia hạn hợp đồng lên đến 5 năm với tất cả ngành nghề thay vì chỉ có ngành xây dựng như trước đây. Số ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh cũng tăng lên đến 77 ngành nghề. Đây là lí do vì sao thị trường này lại đang thu hút số lượng lớn lao động tham gia đến vậy.

Không thể phủ nhận đây là thị trường tiềm năng nhất cho lao động Việt hiện nay, hãy xem ngay 
77 ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản theo quy định của OTIT 2018 nếu bạn đang tìm hiểu về các công việc tại Nhật.

>>> Xem thêm:
4 cách giúp bạn nhận biết công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín

B. Thị trường Hàn Quốc

Sau 4 năm đóng cửa với lao động Việt, năm 2016, thị trường Hàn Quốc lại bắt đầu tiếp nhận lao động Việt Nam trở lại. Năm 2017, cả nước có 5.178 thí sinh trúng tuyển đi làm việc các ngành nghề ở Hàn Quốc, trong đó chỉ có 473 lao động nữ.

Hiện nay, chỉ có duy nhất Bộ Lao động Thương binh và Xã hội mới có quyền cấp phép cho lao động xuất khẩu đi Hàn Quốc, chỉ tiêu hàng năm chỉ từ 5.000 - 6.000 lao động cả nam lẫn nữ (chưa bằng 1/10 tổng số lao động đi xuất khẩu Nhật Bản) nên cơ hội của các bạn trẻ có thể trúng tuyển chương trình này rất thấp (1/10).


Xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2018 vẫn rất khó khăn so thị trường lấy chỉ tiêu nhỏ giọt

C. Thị trường Đài Loan

Năm 2017, mặc dù vẫn chiếm lĩnh vị trí số 1 thị trường xuất khẩu lao động nhưng thị trường Đài Loan đã cho thấy dấu hiệu sụt giảm về số lượng (giảm 1.318 lao động so với năm 2016).

Thiếu lao động, thị trường này được dự báo sẽ tiếp tục nhận nhiều lao động trong những năm tới đây, tuy nhiên với những chính sách đã quá cũ kỹ, lạc hậu không có nhiều chế độ đãi ngộ tốt cho lao động, thị trường này sẽ dần bị Nhật Bản thay thế.

Người lao động nếu muốn tham gia làm việc tại nước này cũng lưu ý thêm, hoạt động trong lĩnh vực đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan có rất nhiều tổ chức, cá nhân lừa đảo nhằm trục lợi phi nghĩa.


Đi xuất khẩu lao động Đài Loan rủi ro cao nếu không tìm hiểu kỹ công ty môi giới

Hiện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã tước giấy phép của 46 công ty hoạt động trong lĩnh vực này, người lao động xem TẠI ĐÂY để biết thêm chi tiết.

D. Thị trường Singapore

Thực tế chưa có công ty nào được phép đưa người lao động đi xuất khẩu tại thị trường Singapore. Nếu muốn làm việc tại đất nước này, trước hết bạn phải tìm một công ty Singapore bảo lãnh rồi sau đó mới làm hồ sơ, giấy tờ gửi lên Cục Quản lý lao động ngoài nước và Đại sứ quán Singapore để được cấp visa nhập cảnh.

Việc tìm được một công ty phía Singapore bảo lãnh vào làm việc thường rất khó khăn, nên cũng rất ít lao động tham gia vào thị trường này.

So sánh cơ hội tham gia xuất khẩu lao động năm 2018 của 4 thị trường trên thì Nhật Bản vẫn là thị trường tiềm năng nhất, sau đó lần lượt đến Đài Loan, Hàn Quốc và cuối cùng là Singapore.


3. Năm 2018 đi xuất khẩu lao động nước nào thì tốt nhất?
 
Tiêu chí so sánh Nhật Bản Hàn Quốc Đài Loan Singapore
1. Độ tuổi tham gia 18 đến 35 tuổi 18 đến 39 tuổi 18 đến 40 tuổi 18 đến 45 tuổi
2. Thu nhập trung bình 25 - 32 triệu VNĐ 25 - 30 triệu VNĐ 15 - 20 triệu VNĐ 20 - 40 triệu VNĐ (tùy ngành nghề)
3. Ngành nghề  Đa dạng nhất (77 ngành nghề về xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thủy sản, thực phẩm, dệt may).
Đặc biệt, thị trường này lấy cả lao động trình độ kỹ sư với mức lương khủng hàng tháng trên 40 triệu VNĐ.
Chủ yếu nông nghiệp, xây dựng, cơ khí và ngư nghiệp. Xây dựng, cơ khí, hộ lý, đánh bắt cá và chế biến thực phẩm. Tùy vào khả năng tìm công ty bảo lãnh của bạn.
4. Yêu cầu ngôn ngữ Không yêu cầu Có chứng chỉ tiếng Hàn tương đương TOPIK 3 trở lên Không yêu cầu Giao tiếp thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung
5. Thời gian xuất cảnh bình quân 5 - 6 tháng 8 tháng - 1 năm (hoặc có thể lâu hơn) 4 - 5 tháng 4 - 5 tháng

Qua so sánh các tiêu chí cụ thể về điều kiện của chương trình xuất khẩu lao động các nước năm 2018 có thể thấy thị trường Nhật Bản nhiều ngành nghề để lựa chọn, không yêu cầu khắt khe về tiếng và thời gian xuất cảnh bình quân nhanh. Bên cạnh đó, thị trường này cũng cho lao động mức lương cao và ổn định, bạn đọc có thể xem chi tiết sự thật mức lương XKLĐ Nhật Bản năm 2018 tại BÀI VIẾT NÀY.

Các thị trường Hàn Quốc và Singapore có điểm trừ là yêu cầu trình độ ngoại ngữ cao, khó khăn trong việc tham gia còn thị trường Đài Loan cho mức thu nhập bình quân quá thấp.

Trước Tết nguyên đán là khoảng thời gian công ty có nhiều chính sách ưu đãi dành cho lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn nên dành vài phút đọc kỹ 
BÀI VIẾT NÀY để được hưởng tối đa những lợi ích này.

Liên hệ ngay số điện thoại
0868 553 595 (Ms Thúy) nếu bạn còn thắc mắc về mọi vấn đề liên quan tới xuất khẩu lao động năm 2018.

Chúc các bạn may mắn và thành công.
  • thái hòa

    15:21 06/02/2018

    đi nhật phí đắt vậy đi 3 năm kiếm về được bao nhiêu
  • vy nguyen

    13:14 06/02/2018

    cho minh hoi di xkld dien kỹ sư nhật bản thì điềukiện là gì, mình cảm ơn
  • bui tom

    15:51 05/02/2018

    mk mun di xkld nganh che bien thit hop o nhat thi phi het bao nhieu
  • nguyễn nguyên hồng

    14:25 05/02/2018

    tôi muốn đi xkld nhật bản thì đăng ký tgham gia ntn
Họ tên (*)
Email(*)
Nội dung(*)
Mã bảo mật(*)
captcha
Tìm kiếm
Chia sẻ của người lao động
09733253..
Được làm việc tại Nhật Bản tôi rất hạnh phúc và...
0169 2565 2..
Do không tìm được công việc nào thuận lợi tại quê...
0169 2565 2..
Do không tìm được công việc nào thuận lợi tại quê...

PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN  |  CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Địa chỉ: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết - Mỹ Đình - Từ Liêm - Hà Nội

Hotline: 01689999184

Copyright © 2010 - 2018 nhanluctoancau.vn.
Email: hotro@nhanluctoancau.vn | cskh@nhanluctoancau.vn
Xuất khẩu lao động Nhật Bản - ® Ghi rõ nguồn "nhanluctoancau.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi http://nhanluctoancau.vn

Lên đầu trang